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    為企業提供員工素質,做到人才競爭

    發布時間:2018-10-12

    來源:http://www.azgmdh.live

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    詳情介紹:

    某大型通信運營服務公司,人員1000名,企業員工高素質的來源大部分依賴企業的內部培訓,企業的競爭歸根到底是人才的競爭,因此,從某種意義上來講,又是企業培訓的競爭。無可否認培訓對企業發展的促進作用、對西寧員工素質培養職業化的提升作用,但是企業卻花費頗多,收效甚微。通過與博維公司的合作進行企業各方面的專業培訓,在做培訓之前,博維公司首先完成組織的培訓需求分析,再考查培訓成本,之后再決定進行培訓。在培訓之后進行考核,確保培訓計劃的效果。從而使員工明確自己的任務、工作職責和目標,具備與實現企業目標相適應的自身素質和相適應的業務能力。


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